A、問卷調(diào)查法 B、個(gè)案研究法 C、訪談法 D、專題訪談法
A、短暫 B、持續(xù) C、臨時(shí) D、培訓(xùn)
A、碰到技術(shù)難題會(huì)迎難而上,但碰到人的難題就有畏難情緒 B、考慮問題非對(duì)即錯(cuò)、非黑即白,不會(huì)變通,沒有管理者全面 C、對(duì)工作沒耐心,總希望能找個(gè)好老板,好環(huán)境,舒舒服服的干一場(chǎng) D、專業(yè)技術(shù)人員是吃技術(shù)飯的,是典型的自我激勵(lì)者