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A.是管理者通過(guò)激勵(lì)機(jī)制的作用，把企業(yè)組織或管理者的目標(biāo)，轉(zhuǎn)化成被管理者的目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)由自我控制達(dá)成整體協(xié)調(diào)控制的一種管理技術(shù)
B.目標(biāo)管理不是目標(biāo)的管理
C.目標(biāo)管理是目標(biāo)的管理
D.目標(biāo)管理是對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程的管理

A.實(shí)現(xiàn)依法治企
B.謀求最高效率
C.建立協(xié)調(diào)高效的管理秩序
D.管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、提高、延續(xù)