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面試測評要素,即面試測評項目或內(nèi)容,指面試活動中需要針對被測評者進行的具體測評內(nèi)容。
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記憶是應(yīng)用知識、發(fā)展能力的前提。
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素質(zhì)測評雖然分為“測”和“評”兩部分,但它并不是測量與評價的簡單結(jié)合,而是一種建立在對被測評者表征信息“測”與“評”基礎(chǔ)上的科學(xué)分析與判斷。
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