組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量：（）

專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）

分析數(shù)據(jù)信息的過程包含哪幾個步驟（）

認(rèn)知能力測驗由（）個部分組成

網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為（）