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對(duì)任何一個(gè)組織而言,如何有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性,挖掘他們的創(chuàng)造潛力,持續(xù)地提高他們的績(jī)效水平,都不重要。
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判斷題
效能的觀念就是不僅要衡量速度的快慢,還要考慮其他的因素,始終不偏離終極目標(biāo)和結(jié)果,與人生奮斗方向相吻合。
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判斷題
創(chuàng)造力是人的一種最基本能力,創(chuàng)造性活動(dòng)是人類最簡(jiǎn)單的實(shí)踐活動(dòng)。
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