單項選擇題由于人格具有較強的穩(wěn)定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
A、個人因素
B、崗位因素
C、娛樂因素
D、遺傳因素
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1.單項選擇題專業(yè)技術人員的角色具有以下特點,不包括()
A、碰到技術難題會迎難而上,但碰到人的難題就有畏難情緒
B、考慮問題非對即錯、非黑即白,不會變通,沒有管理者全面
C、對工作沒耐心,總希望能找個好老板,好環(huán)境,舒舒服服的干一場
D、專業(yè)技術人員是吃技術飯的,是典型的自我激勵者
2.單項選擇題勝任特征模型的建構是基于勝任特征的人力資源管理和開發(fā)的邏輯起點和()
A.終點
B.重點
C.基石
D.結束
3.單項選擇題常見的組織結構.職能制又稱多線制,是指按照專業(yè)分工設置相應的職能管理部門,實行專業(yè)分工管理的組織結構形式,它的缺點是()?
A、員工從屬于職能部門和直線領導的雙重領導和指揮,不利于組織進行統(tǒng)一的指揮和集中領導,容易造成行政工作的混亂,令下屬無所適從
B、不可以充分發(fā)揮專家的作用,更好的指導下屬的工作,培養(yǎng)專門化人才
C、機構設置比較復雜,管理費用較大,增加了企業(yè)負擔
D、決策需要考慮到多方職能部門,效率較低,不能靈活的適應市場的變化等
最新試題
直線制組織結構的缺點是:()
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