單項選擇題專業(yè)技術人員的角色具有以下特點,不包括()
A、碰到技術難題會迎難而上,但碰到人的難題就有畏難情緒
B、考慮問題非對即錯、非黑即白,不會變通,沒有管理者全面
C、對工作沒耐心,總希望能找個好老板,好環(huán)境,舒舒服服的干一場
D、專業(yè)技術人員是吃技術飯的,是典型的自我激勵者
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1.單項選擇題勝任特征模型的建構(gòu)是基于勝任特征的人力資源管理和開發(fā)的邏輯起點和()
A.終點
B.重點
C.基石
D.結(jié)束
2.單項選擇題常見的組織結(jié)構(gòu).職能制又稱多線制,是指按照專業(yè)分工設置相應的職能管理部門,實行專業(yè)分工管理的組織結(jié)構(gòu)形式,它的缺點是()?
A、員工從屬于職能部門和直線領導的雙重領導和指揮,不利于組織進行統(tǒng)一的指揮和集中領導,容易造成行政工作的混亂,令下屬無所適從
B、不可以充分發(fā)揮專家的作用,更好的指導下屬的工作,培養(yǎng)專門化人才
C、機構(gòu)設置比較復雜,管理費用較大,增加了企業(yè)負擔
D、決策需要考慮到多方職能部門,效率較低,不能靈活的適應市場的變化等
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