填空題常見的薪酬形式包括：基本工資、獎(jiǎng)金、（）和（）
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最新試題
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯(cuò)屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估標(biāo)度時(shí)，可選擇的類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
題型：多項(xiàng)選擇題
海豚式管理的組織特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
注重員工壓力管理的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題