（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。

用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。

民事訴訟調(diào)解書生效后，當事人不服的還可以（）。

根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。

中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。

副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。

對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進行。初選時，實行差額、有（）投票。

是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為：（）。

“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔（）次。