A.發(fā)表權
B.署名權
C.修改權
D.使用權與獲得報酬權
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A.相對壟斷性
B.法律效力在時空上的有限性
C.權利保護范圍的不確定性
D.客體的無形性
A.不得繼續(xù)制造、使用
B.可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用,但應當同專利權人訂立使用許可合同
C.可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用,但應當向專利權人支付費用
D.可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用,但不得許可他人制造、使用
A.不得申請專利
B.可以申請專利
C.可提交仲裁裁決
D.申請并獲得專利后,由不同意的一方免費使用該專利
A.外國人的作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表的,其保護期自創(chuàng)作完成之日起計算
B.外國人作品在中國境外首先出版后,三十天內(nèi)在中國境內(nèi)出版的,視為該作品同時在中國境內(nèi)出版
C.外國人的作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表的,其保護期自發(fā)表之日起計算
D.外國人作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表,此處的“發(fā)表”可以用任何一種形式發(fā)表,如復制、展覽等
A.5年5年
B.8年10年
C.10年10年
D.10年15年
最新試題
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
財產(chǎn)權是實現(xiàn)()權利的基本保證。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為:()。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是:()。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
薪酬權的保護包括()以及用人單位兩個層面。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。