A.具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)?
B.具體行政行為主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的
C.具體行政行為適用依據(jù)錯(cuò)誤的
D.具體行政行為超越職權(quán)的
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A.在行政復(fù)議決定作出前提出
B.復(fù)議申請人申請撤回復(fù)議申請
C.被申請人向復(fù)議機(jī)關(guān)申請調(diào)解
D.復(fù)議申請人決定改變復(fù)議機(jī)關(guān)
A.病假在兩個(gè)月(含)以內(nèi)的,發(fā)給原工資
B.病假超過兩個(gè)月(不含)的,從第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之九十,工作年限滿十年的工資照發(fā)
C.病假超過六個(gè)月的,從第七個(gè)月起按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之七十,工作年限十年(含)以上的,發(fā)給本人工資的百分之八十
D.病假期間的工資可按標(biāo)準(zhǔn)工資的10-15%提高
A.法律
B.行政法規(guī)
C.地方性法規(guī)
D.行政規(guī)章
A.由于勞動者達(dá)到法定退休年齡,開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,導(dǎo)致勞動合同終止的
B.由于用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散,導(dǎo)致勞動合同終止的
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn),導(dǎo)致勞動合同終止的
D.由于勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤,導(dǎo)致勞動合同終止的
最新試題
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書面勞動合同:()。
中國()院和中國()院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
勞動合同終止的法定事項(xiàng)不包括:()。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。