A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴
B、勞動(dòng)者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年
C、勞動(dòng)者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰
D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留
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A、全部賠償原則
B、懲罰賠償原則
C、填平損失原則
D、損益相抵原則
A、請(qǐng)求禁止甲公司將"雨露"商標(biāo)在葡萄酒上注冊(cè)
B、請(qǐng)求禁止乙公司將"雨露"商標(biāo)在葡萄酒上使用
C、請(qǐng)求禁止丙公司將"雨露"商標(biāo)在啤酒上注冊(cè)
D、請(qǐng)求禁止丁公司將"雨露"商標(biāo)在啤酒上使用
A、同中央國(guó)家機(jī)關(guān)所在地特定地點(diǎn)的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名稱、圖形相同的
B、同外國(guó)的國(guó)家名稱、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗相同或者近似的，但該國(guó)政府同意的除外
C、同政府間國(guó)際組織的名稱、旗幟、徽記相同或者近似的，但經(jīng)該組織同意或者不易誤導(dǎo)公眾的除外
D、與表明實(shí)施控制、予以保證的官方標(biāo)志、檢驗(yàn)印記相同或者近似的，但經(jīng)授權(quán)的除外
A、外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動(dòng)法》
B、個(gè)體工商戶聘用的幫工適用《勞動(dòng)法》
C、家庭聘用的保姆適用《勞動(dòng)法》
D、在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》
A、甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛
B、乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生的糾紛
C、丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛
D、丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛
最新試題
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來(lái)勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的（）報(bào)酬。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
中國(guó)（）院和中國(guó)（）院院士是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。
（）也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過(guò)程中，通過(guò)協(xié)商一致，對(duì)原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為：（）。
勞動(dòng)權(quán)又稱（），是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。