單項選擇題二戰(zhàn)期間，被納粹送入集中營的俘虜們，最初多表現(xiàn)憤怒、反抗并企圖逃亡，但等到發(fā)覺一切變成絕望時，他們的情緒反而不再激動，淡然應(yīng)付鞭撻、饑寒奴役。這種應(yīng)對挫折的情緒反應(yīng)屬于（）
A.冷漠
B.不安
C.退化
D.憤怒的攻擊
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1.單項選擇題“果斷勇敢、獨立頑強”等是描述人的下列哪種性格特征（）
A.態(tài)度特征
B.意志特征
C.情緒情感特征
D.理智特征
2.單項選擇題一般人大都寧愿受人監(jiān)督，性喜規(guī)避責(zé)任，志向不大，只求生活的安全。做這種人性假設(shè)的是哪種理論（）
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D."經(jīng)濟人"假設(shè)理論
最新試題
實施計劃性變革，實現(xiàn)組織發(fā)展干預(yù)包括哪些內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
在群體中，主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力，因為（）
題型：多項選擇題
每個人都希望自己有個好的性格，社會心理學(xué)家認為良好而成熟的性格應(yīng)該是能夠最大限度地發(fā)揮自己的潛力，與環(huán)境建立和諧的關(guān)系，塑造良好的性格在人力資源管理中有著非常重要的意義。下列關(guān)于性格優(yōu)化正確的說法有（）
題型：多項選擇題
小智和小紅一同進入一家公司工作，剛進來時小智比較外向健談，受到上司的關(guān)注和喜愛，小紅則相對內(nèi)向寡言，不那么出眾，所以他們的領(lǐng)導(dǎo)都一致認為小智的工作完成情況會比小紅更加優(yōu)秀。然而在實際工作中，小紅的業(yè)績卻遠遠超過小智。出現(xiàn)上述現(xiàn)象是因為該公司的領(lǐng)導(dǎo)在評價過程中產(chǎn)生了（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于獲得性印象管理（）
題型：多項選擇題