A.全面落實公司員工守則、基本禮儀規(guī)范和“三個十條”等規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習慣,做到遵紀守法、言行一致,自覺維護國家利益和企業(yè)利益
B.全面落實公民基本道德規(guī)范、基本禮儀規(guī)范和“三個十條”等規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習慣,做到遵紀守法、言行一致,自覺維護國家利益和企業(yè)利益
C.全面落實公司員工守則、基本禮儀規(guī)范和“四個十條”等規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習慣,做到遵紀守法、言行一致,自覺維護國家利益和企業(yè)利益
D.全面落實公民基本道德規(guī)范、基本禮儀規(guī)范和“四個十條”等規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習慣,做到遵紀守法、言行一致,自覺維護國家利益和企業(yè)利益
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A.在公司各層級、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭薪y(tǒng)一的制度標準、技術(shù)標準、工作標準,做到凡事都有章可循、有標準可依
B.在公司各層級、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭薪y(tǒng)一的管理標準、技術(shù)標準、工作標準,做到凡事都有章可循、有標準可依
C.在公司各層級、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭薪y(tǒng)一的制度標準、操作標準、工作標準,做到凡事都有章可循、有標準可依
D.在公司各層級、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭薪y(tǒng)一的管理標準、操作標準、工作標準,做到凡事都有章可循、有標準可依
A.公司使命、宗旨、愿景、核心價值觀
B.公司使命、宗旨、愿景、企業(yè)精神
C.公司使命、宗旨、愿景、企業(yè)精神和核心價值觀
D.公司使命、宗旨、企業(yè)精神和核心價值觀
A.思想政治教育
B.企業(yè)倫理道德建設(shè)
C.行風建設(shè)
D.企業(yè)文化重點項目建設(shè)
A.統(tǒng)一思想認識
B.統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃
C.統(tǒng)一行業(yè)標準
D.統(tǒng)一行為規(guī)范
A.統(tǒng)一思想認識
B.統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃
C.統(tǒng)一企業(yè)標準
D.統(tǒng)一行動規(guī)范
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最新試題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
“當代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應(yīng)該是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
回答“如何做”的問題的是()
一般來說,價值是一個()。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。