要取得良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通效果，必須深入了解溝通對(duì)象。

豪斯的理論把領(lǐng)導(dǎo)者分為（）

如何在決策運(yùn)籌中實(shí)現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。

樹(shù)立適中的目標(biāo)是激勵(lì)的基點(diǎn)，其是靜態(tài)的。

每一種特定社會(huì)中的“才”總是會(huì)以一定形式的社會(huì)結(jié)果表現(xiàn)出來(lái)。