單項(xiàng)選擇題歸因理論在解釋行為時(shí),如果把行為看作是由外部力量驅(qū)使的叫做外在歸因或()
A.內(nèi)在歸因
B.歷史歸因
C.個(gè)人歸因
D.情境歸因
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1.單項(xiàng)選擇題管理者作為一種榜樣而被部下認(rèn)同、模仿和學(xué)習(xí),管理者的這種權(quán)力屬于以下哪種權(quán)力()
A.專(zhuān)業(yè)性權(quán)力
B.強(qiáng)制權(quán)力
C.參照權(quán)力
D.獎(jiǎng)賞權(quán)力
2.單項(xiàng)選擇題人的個(gè)性有三個(gè)特點(diǎn),分別是()、綜合性、穩(wěn)定性。
A.可變性
B.多維性
C.發(fā)展性
D.獨(dú)特性
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在相同的工作壓力下,不同個(gè)體受壓力影響也會(huì)有所不同,下列哪些因素可以降低壓力敏感性()
題型:多項(xiàng)選擇題
公司要招聘新的人力資源經(jīng)理,該崗位需要做事細(xì)致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)的人才,但基于公司現(xiàn)狀,較難在短時(shí)間內(nèi)給予該人力資源經(jīng)理加薪和晉升的機(jī)會(huì)。根據(jù)大五人格理論該崗位的應(yīng)聘者最好具備以下哪些人格特質(zhì)()
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員工的工作壓力有可能來(lái)自工作環(huán)境,下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源()
題型:多項(xiàng)選擇題