A、積極利用
B、科學(xué)發(fā)展
C、依法管理
D、確保安全
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、雙邊
B、多邊
C、區(qū)域
D、次區(qū)域
A、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)到境外開(kāi)展投資合作
B、允許自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)到各國(guó)各地區(qū)自由承攬工程
C、允許自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)到各國(guó)各地區(qū)自由承攬勞務(wù)合作項(xiàng)目
D、允許創(chuàng)新方式走出去開(kāi)展綠地投資、并購(gòu)?fù)顿Y、證券投資、聯(lián)合投資
最新試題
組織根據(jù)各個(gè)員工的特長(zhǎng)、興趣與愛(ài)好不同，進(jìn)行人力資源配置和開(kāi)發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化，在整個(gè)組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力，通過(guò)利用行為科學(xué)知識(shí)對(duì)組織過(guò)程進(jìn)行有計(jì)劃的干預(yù)，目的是改進(jìn)和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強(qiáng)組織解決問(wèn)題的能力，這被稱為（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是（）
幫助員工認(rèn)清未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問(wèn)題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）