單項選擇題下列不屬于霍桑試驗內容的是()
A.照明試驗
B.福利試驗
C.訪談試驗
D.人際關系試驗
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1.單項選擇題德國學者馬克斯·韋伯主張管理組織必須遵循的原則是()
A.集權原則
B.分權原則
C.科層制原則
D.職能分工原則
2.單項選擇題管理心理學的兩重性與下列哪一項無關()
A.人自身的兩重性
B.管理的兩重性
C.心理與行為的兩重性
D.多學科的兩重性
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下列關于強化與懲罰在工作場景中應用的描述正確的是()
題型:多項選擇題
在工作場景中,知覺是個體決策的基礎,以下會影響個體知覺的因素有()
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在相同的工作壓力下,不同個體受壓力影響也會有所不同,下列哪些因素可以降低壓力敏感性()
題型:多項選擇題
小強剛剛畢業(yè)進入一家外企工作,作為新人他要求自己每天第一個到公司,最后一個離開公司,每天忙忙碌碌,還去幫助前輩、主管做一些不在自己工作職責范圍內的事情。因此他每天都睡不夠覺,生物鐘遭到了嚴重傷害。這幾天小強有時還會突然出現(xiàn)心跳過速,頭暈腦脹的情況。小強在工作中遭受到的壓力來源于()
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激勵理論中強調工作本身的重要性,以及給員工帶來的挑戰(zhàn)性,成長機會和責任感的理論有()
題型:多項選擇題