A、政治協(xié)商
B、公民參與
C、社會(huì)參與
D、協(xié)商民主
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A、動(dòng)力
B、主體
C、基礎(chǔ)
D、根本
A、“官本位”
B、“終身制”
C、能上不能下
D、能進(jìn)不能出
A、問責(zé)制
B、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
C、財(cái)產(chǎn)公示制度
D、財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度
A、黨管干部
B、黨要管黨
C、任人唯賢
D、德才兼?zhèn)?/p>
A、“釘釘子”
B、“螺絲釘”
C、“排頭兵”
D、“老黃牛”
最新試題
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說法正確的有()
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分,化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
組織發(fā)展目的不包括()
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()