A、出生在我國(guó)的人
B、具有我國(guó)國(guó)籍的人
C、享有政治權(quán)利的人
D、年滿18歲具有我國(guó)國(guó)籍的人
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A、創(chuàng)新性、科學(xué)性和規(guī)范性
B、嚴(yán)肅性、科學(xué)性和規(guī)范性
C、可行性、科學(xué)性和規(guī)范性
A、表格中除列出重要的現(xiàn)象、參數(shù)、算式和結(jié)論外,應(yīng)刪除分析或運(yùn)算過程中的中間步驟或環(huán)節(jié)
B、表格設(shè)計(jì)時(shí)要有明確的目的性,把背景條件、比較前提、使用方法、實(shí)測(cè)(或計(jì)算)數(shù)據(jù)和最后結(jié)果等都逐個(gè)分列清楚,使讀者一目了然
C、應(yīng)該在表格中出現(xiàn)一般調(diào)查觀察、實(shí)驗(yàn)測(cè)定或分析計(jì)算時(shí)使用的常規(guī)儀器、手段、材料或條件等事項(xiàng)說明
A、G=109
B、M=103
C、m=10-3
A、通過審稿,可以發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)編輯隊(duì)伍
B、通過審稿,指出差錯(cuò)或不足,對(duì)文稿提出指導(dǎo)性的修改意見,有助于作者和編者對(duì)文稿進(jìn)行修改與加工
C、審稿能保證刊出的論文有較高的學(xué)術(shù)水平,從而可以提高刊物的學(xué)術(shù)質(zhì)量
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B、工會(huì)會(huì)費(fèi)
C、希望工程捐款
D、救災(zāi)捐款
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最新試題
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說法正確的有()
組織根據(jù)各個(gè)員工的特長(zhǎng)、興趣與愛好不同,進(jìn)行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
員工組織社會(huì)化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個(gè)人對(duì)崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力,避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
組織發(fā)展目的不包括()