問(wèn)答題

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答案： （1）認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)：認(rèn)知能力方面的差別至少是決定一個(gè)人管理績(jī)效的一個(gè)重要因素。
（2）人格和興趣量表：工作當(dāng)中...
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答案： 收獲率分析非常重要，有助于：
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答案： （1）直接觀察法：優(yōu)點(diǎn)：直接獲取第一手材料，能針對(duì)具體組織、具體職位進(jìn)行徹底的分析。缺點(diǎn)：取樣誤差；不適合分析流動(dòng)性大、...
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