單項選擇題職工薪酬中的企業(yè)年金基金，適用（）準則。
A、職工薪酬
B、企業(yè)年金基金
C、股份支付
D、金融資產
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1.單項選擇題職工薪酬準則中規(guī)范的職工薪酬不包括以下哪項（）。
A、短期薪酬
B、辭退福利
C、其他長期職工福利
D、應繳稅金
2.單項選擇題企業(yè)確認的辭退福利，應當計入（）。
A、生產成本
B、制造費用
C、管理費用
D、營業(yè)外支出
3.單項選擇題新修訂的職工薪酬準則將以往沒有明確說明的以下哪類人群列入到了職工范疇（）。
A.生產工人
B.企業(yè)勞務派遣人員
C.外部審計師
D.管理人員
4.單項選擇題企業(yè)為職工繳納的社會保險費，應當在職工為其提供服務期間，以職工（）為依據進行計算。
A、預計負債
B、工資
C、其他應付款
D、應付賬款
5.單項選擇題以下不屬于短期薪酬的是（）。
A、職工工資
B、職工福利費
C、利潤分享計劃
D、離職后福利
最新試題
中立性指財務報表提供的信息與被審計單位的性質和財務報表的目的相關。
題型：判斷題
固定預算增加了編制預算的工作量。
題型：判斷題
關于審計業(yè)務約定條款的變更，如果注冊會計師不能就應收款項獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據，而被審計單位要求將審計業(yè)務變更為審閱業(yè)務，以避免注冊會計師發(fā)表保留意見或無法表示意見，則該變更是合理的。
題型：判斷題
審計工作底稿能代替被審計單位的會計記錄。
題型：判斷題
在諸多利益相關者中，供應商尤為重要。供應商的利益應當擺在首位，同時兼顧其他多方利益。
題型：判斷題
企業(yè)應堅持員工價值取向，建立有效的內外部溝通協(xié)調機制，與利益相關者建立良好的互動關系。
題型：判斷題
小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應稅銷售行為，合計月銷售額超過10萬元，但扣除本期發(fā)生的銷售不動產的銷售額后未超過10萬元的，其銷售貨物、勞務、服務、無形資產取得的銷售額免征增值稅。
題型：判斷題
企業(yè)應用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負責戰(zhàn)略、人力資源、財務、客戶和供應商等有關部門及外部專家等組成團隊。
題型：判斷題
資產評估業(yè)務質量控制記錄，應當根據重要性和必要性設計其內容。
題型：判斷題
審計工作底稿可以以紙質、電子或其他介質形式存在。
題型：判斷題