A、短期薪酬
B、辭退福利
C、其他長期職工福利
D、應(yīng)繳稅金
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A、生產(chǎn)成本
B、制造費用
C、管理費用
D、營業(yè)外支出
A.生產(chǎn)工人
B.企業(yè)勞務(wù)派遣人員
C.外部審計師
D.管理人員
A、預(yù)計負(fù)債
B、工資
C、其他應(yīng)付款
D、應(yīng)付賬款
A、職工工資
B、職工福利費
C、利潤分享計劃
D、離職后福利
A、職工
B、稅務(wù)部門
C、國家
D、企業(yè)
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最新試題
資源費用預(yù)算=Σ各類資源需求量×該資源費用預(yù)算價格。
管理會計應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會計工具,以指導(dǎo)單位管理會計實踐。
審計方法和使用的工具一定不會影響審計工作底稿的格式、內(nèi)容和范圍。
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法,一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊。
審計工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
決策事項應(yīng)存在多種可量化的影響因素及其不同的實現(xiàn)路徑。
審計工作底稿能代替被審計單位的會計記錄。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
確定彈性預(yù)算適用項目是彈性預(yù)算的工作流程。
資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)控和其他方面的信息對質(zhì)量控制體系的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行評價,并提出改進(jìn)意見。