單項(xiàng)選擇題某公司為化妝品生產(chǎn)企業(yè),共有職工200人,其中生產(chǎn)工人170人,行政管理人員30人。公司以每套成本為200元的化妝品發(fā)放職工元旦福利,市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每套300元,增值稅率17%。則“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目金額為()。

A、70200
B、60000
C、40000
D、48000


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1.單項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)中,不屬于職工薪酬的是()。

A、出差報(bào)銷的火車票
B、生產(chǎn)工人工資
C、離職后福利
D、辭退福利

3.單項(xiàng)選擇題生產(chǎn)產(chǎn)品工人的職工薪酬應(yīng)計(jì)入()

A、存貨成本
B、管理費(fèi)用
C、制造費(fèi)用
D、營(yíng)業(yè)外支出

4.單項(xiàng)選擇題在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益或資產(chǎn)成本的是()。

A、工會(huì)經(jīng)費(fèi)
B、職工福利費(fèi)
C、職工教育經(jīng)費(fèi)
D、醫(yī)保

5.多項(xiàng)選擇題下列項(xiàng)目中屬于職工薪酬的有()。

A、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B、非貨幣性福利
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
D、辭退福利

最新試題

審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。

題型:判斷題

各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。

題型:判斷題

按照現(xiàn)行政策規(guī)定,納稅人自行開(kāi)具或申請(qǐng)代開(kāi)增值稅專用發(fā)票,應(yīng)就其開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票相對(duì)應(yīng)的應(yīng)稅行為計(jì)算繳納增值稅。

題型:判斷題

資源費(fèi)用預(yù)算=Σ各類資源需求量×該資源費(fèi)用預(yù)算價(jià)格。

題型:判斷題

企業(yè)應(yīng)用績(jī)效棱柱模型工具方法,一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門(mén)及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。

題型:判斷題

管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會(huì)計(jì)工具,以指導(dǎo)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。

題型:判斷題

計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)容忍度不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

題型:判斷題

確定彈性預(yù)算適用項(xiàng)目是彈性預(yù)算的工作流程。

題型:判斷題

審計(jì)方法和使用的工具一定不會(huì)影響審計(jì)工作底稿的格式、內(nèi)容和范圍。

題型:判斷題

決策事項(xiàng)應(yīng)存在多種可量化的影響因素及其不同的實(shí)現(xiàn)路徑。

題型:判斷題