A、沒(méi)收非法所得，可以處以未繳、少繳或騙取稅款1倍以下罰款
B、沒(méi)收非法所得，處以非法所得2倍以下，5倍以上罰款
C、沒(méi)收非法所得，除處以1倍以下非法所得外，相關(guān)人員處以拘役15天以下處罰
D、沒(méi)收非法所得，可以處以5倍以下罰款
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A、相互之間依賴(lài)性增強(qiáng)
B、資源共性增強(qiáng)
C、市場(chǎng)信息的透明度增強(qiáng)
D、融資難度增大
A、產(chǎn)品創(chuàng)新
B、工藝創(chuàng)新
C、流程再造
D、商業(yè)模式創(chuàng)新
A、公司印鑒和私人印鑒分別由出納和財(cái)務(wù)經(jīng)理保管
B、制單會(huì)計(jì)人員不得審核自己制作的憑證
C、出納兼任應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)
D、銀行調(diào)節(jié)表應(yīng)由會(huì)計(jì)人員編制
A、作為執(zhí)行者不能控制自己的工作績(jī)效，作為管理者完全可以控制自己的工作績(jī)效
B、執(zhí)行者是在“做”工作，而管理者則是不確定地“監(jiān)督”工作
C、執(zhí)行者主要是運(yùn)用技能，而管理者要注重人和管理技能
D、執(zhí)行者是接受委派的任務(wù)，管理者則是給別人委派任務(wù)
A、情境
B、被領(lǐng)導(dǎo)者
C、領(lǐng)導(dǎo)者
D、情境和信息的獲取和利用
最新試題
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
只有建立起風(fēng)險(xiǎn)管理制度并有效實(shí)施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
資源費(fèi)用預(yù)算＝Σ各類(lèi)資源需求量×該資源費(fèi)用預(yù)算價(jià)格。
即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶(hù)余額為零，只要存在本期發(fā)生額，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就應(yīng)對(duì)銀行存款進(jìn)行函證。
積極函證方式要求被詢(xún)證者僅在不同意詢(xún)證函列式信息的情況才予以回函。
預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類(lèi)。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
中立性指財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息與被審計(jì)單位的性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的目的相關(guān)。
審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
通過(guò)情景分析法可以分析用戶(hù)對(duì)網(wǎng)站的訪(fǎng)問(wèn)行為，影響交易的瓶頸因素，評(píng)估業(yè)務(wù)流程中的各種要素的效率，優(yōu)化網(wǎng)站，增加用戶(hù)完成在線(xiàn)交易的機(jī)會(huì)。