A.有匱乏性 B.可塑性 C.匱乏性和可塑性 D.都不是
A.快速升職 B.工作分析 C.組織定位 D.實(shí)施開(kāi)放式溝通
A.培養(yǎng)工作樂(lè)趣 B.工作的系統(tǒng)化和整體性 C.各崗位員工之間的互相樹(shù)立矛盾 D.增強(qiáng)員工的多向工作技能