A、獨(dú)立性
B、客觀性
C、盈利性
D、職業(yè)懷疑
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A、具有經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的非常規(guī)交易
B、缺乏經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的非常規(guī)交易
C、具有經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的常規(guī)交易
D、缺乏經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的常規(guī)交易
A、在臨近審計(jì)結(jié)束時實(shí)施的分析程序
B、在審計(jì)開始時實(shí)施的分析程序
C、在臨近審計(jì)結(jié)束時實(shí)施的細(xì)節(jié)測試
D、在審計(jì)開始時實(shí)施的細(xì)節(jié)測試
A、股東大會
B、董事會
C、治理層
D、管理層
A、評價(jià)項(xiàng)目組對重大非常規(guī)交易是否獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
B、評價(jià)項(xiàng)目組是否已就疑難問題和涉及意見分歧的事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢，復(fù)核相關(guān)咨詢記錄和結(jié)論
C、實(shí)施的審計(jì)程序是否恰當(dāng)
D、評價(jià)項(xiàng)目組是否完成與治理層、管理層和相關(guān)其他方所需的溝通
A、確定是否有責(zé)任向被審計(jì)單位董事會報(bào)告
B、確定是否有責(zé)任向被審計(jì)單位以外的機(jī)構(gòu)報(bào)告
C、考慮是否接觸業(yè)務(wù)約定
D、考慮對出具審計(jì)意見的影響
最新試題
管理會計(jì)應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會計(jì)工具，以指導(dǎo)單位管理會計(jì)實(shí)踐。
計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)容忍度不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。
積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。
只有建立起風(fēng)險(xiǎn)管理制度并有效實(shí)施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
審計(jì)工作底稿能代替被審計(jì)單位的會計(jì)記錄。
從資產(chǎn)負(fù)債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證，檢查發(fā)票存根與發(fā)運(yùn)憑證，目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開具發(fā)票并發(fā)貨，有無少記收入。
中立性指財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息與被審計(jì)單位的性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的目的相關(guān)。
管理會計(jì)應(yīng)用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗(yàn)知識，對未來情況預(yù)測以及人類的選擇行為，因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強(qiáng)有力工具。