單項選擇題認為行為是其結(jié)果的函數(shù),人們通過學習獲得他們想要的東西而逃避他們不想要的東西的理論是()
A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.社會學習理論
D.經(jīng)驗積累理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題福利應(yīng)以全體員工為對象,這體現(xiàn)了員工福利管理的()
A.合理原則
B.量力而行原則
C.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
D.公平的群眾性原則
2.單項選擇題將培訓(xùn)重點放在培養(yǎng)管理技能和有效工作的方法適用于()
A.上層管理者
B.基層管理人員
C.專業(yè)人員
D.一般員工
3.單項選擇題在創(chuàng)業(yè)階段,組織的薪酬體系應(yīng)該是()
A.基本工資和福利所占的比重大,績效工資所占的比重小
B.基本工資和福利所占的比重小,績效工資所占的比重大
C.基本薪資處于平均水平,資金所占比例較高,福利處于中等水平
D.較低的基本工資之上,將獎金發(fā)放與成本控制相結(jié)合
4.單項選擇題在組織人才測評中,以了解員工素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是()
A.選拔性測評
B.配置性測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性測評
5.單項選擇題人們對于人力資源進行的投資是一種()
A.消費性投資
B.創(chuàng)業(yè)性投資
C.支出性投資
D.資本性投資
最新試題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題