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穩(wěn)定性較強(qiáng)、通用性好的定量崗位評價方法是()
A.工作分類法
B.工作重要性排序法
C.因素比較法
D.要素計點法
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間接薪酬指的是()
A.基本工資
B.績效工資
C.福利
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先由教師綜合介紹一些基本概念與原理然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的培訓(xùn)方式指的是()
A.講授法
B.案例分析法
C.研討法
D.角色扮演法
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