多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)的方法包括()

A.工作重要性排序法
B.工作分類法
C.問題調(diào)查法
D.要素比較法
E.要素計(jì)點(diǎn)法


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1.多項(xiàng)選擇題人員測評(píng)的指標(biāo)體系包括()

A.測評(píng)指標(biāo)
B.測評(píng)要素
C.測評(píng)內(nèi)容
D.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
E.測評(píng)客體

2.多項(xiàng)選擇題著名美國人力資源管理專家諾伊認(rèn)為,人力資源管理者應(yīng)具備的基本能力包括()

A.經(jīng)營能力
B.專業(yè)技術(shù)知識(shí)能力
C.變革管理能力
D.綜合能力
E.協(xié)調(diào)能力

4.單項(xiàng)選擇題人力資本理論興起的時(shí)間是()

A.二十世紀(jì)20年代末30年代初
B.二十世紀(jì)50年代末60年代初
C.二十世紀(jì)60年代末70年代初
D.二十世紀(jì)70年代末80年代初

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)制度是企業(yè)文化的重要表現(xiàn)形式,企業(yè)制度的基本形式和主要內(nèi)容是()

A.企業(yè)民主制度
B.企業(yè)財(cái)務(wù)制度
C.企業(yè)薪酬制度
D.企業(yè)考核制度

最新試題

排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是國家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門,在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。

題型:單項(xiàng)選擇題

直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

題型:單項(xiàng)選擇題

()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。

題型:單項(xiàng)選擇題

校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()

題型:單項(xiàng)選擇題

履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()

題型:單項(xiàng)選擇題

定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。

題型:單項(xiàng)選擇題