單項(xiàng)選擇題同一組織中不同職位的人所獲薪酬與職位貢獻(xiàn)成正比是指（）
A.外部公平
B.員工公平
C.內(nèi)部公平
D.分配公平
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1.單項(xiàng)選擇題績效面談的最終目的是（）
A.告知結(jié)果
B.績效改進(jìn)
C.員工滿意
D.營造氛圍
2.單項(xiàng)選擇題把每一個員工與另外所有的員工一一進(jìn)行比較的績效考核方法是（）
A.圖表評定法
B.交替排序法
C.強(qiáng)制分布法
D.配對比較法
3.單項(xiàng)選擇題上司考核后，再由上司的上司進(jìn)行復(fù)核，這叫（）
A.上級評估
B.二級評估
C.小組評估
D.全方位評估
4.單項(xiàng)選擇題投射測驗(yàn)法屬于（）
A.智力測試
B.能力測試
C.人格測試
D.興趣測試
5.單項(xiàng)選擇題世界上第一個智力測驗(yàn)量表是（）
A.比奈一西蒙量表
B.奧蒂斯獨(dú)立管理能力測驗(yàn)
C.韋克斯勒成人智力量表
D.韋斯曼人員分類測驗(yàn)
最新試題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項(xiàng)選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項(xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項(xiàng)選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項(xiàng)選擇題