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多項選擇題

在績效標準的設定過程中應注意以下幾個方面（）

A.明確
B.可衡量
C.切合實際
D.難度適中
E.有區(qū)分度

你可能感興趣的試題

多項選擇題

針對誤差的不同來源，一般常用以下幾種信度衡量測驗結果的可靠程度（）

A.復本信度
B.重測信度
C.樣本信度
D.評分者信度
E.被測者信度

多項選擇題

通過工作分析，在組織層面上對工作進行縱向劃分形成（）

A.職組
B.職系
C.職級
D.職等
E.職位

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