單項(xiàng)選擇題不同時(shí)間、不同組織中工作性質(zhì)類似的職務(wù)的總和是()
A.職稱
B.職業(yè)
C.職級(jí)
D.職位
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1.單項(xiàng)選擇題先由教師綜合介紹一些基本概念與原理,然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的培訓(xùn)方式是()
A.角色扮演法
B.案例分析法
C.講授法
D.研討法
2.單項(xiàng)選擇題測(cè)定受訓(xùn)者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后在實(shí)際崗位工作中行為的改變,以判斷所學(xué)知識(shí)、技能對(duì)實(shí)際工作的影響屬于培訓(xùn)效果評(píng)估中的()
A.行為評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.成果評(píng)估
D.學(xué)習(xí)評(píng)估
3.單項(xiàng)選擇題通過(guò)計(jì)算與一項(xiàng)工作有關(guān)的各要素總分值來(lái)確定該工作相對(duì)價(jià)值的方法是()
A.工作排序法
B.要素比較法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.工作分類法
4.單項(xiàng)選擇題反映員工所在崗位或所具備技能的價(jià)值中較為固定的價(jià)值的薪酬部分是()
A.激勵(lì)工資
B.績(jī)效工資
C.福利
D.基本工資
5.單項(xiàng)選擇題全方位反饋評(píng)價(jià)或多源反饋評(píng)價(jià)的績(jī)效考核方法是()
A.平衡記分卡
B.關(guān)鍵事件法
C.交替排序法
D.360度反饋評(píng)價(jià)
最新試題
()是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門,在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于雇員的說(shuō)法,不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無(wú)法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的直接目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題