A.認(rèn)識
B.感知
C.實踐
D.經(jīng)驗
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A.人力資源
B.智力資源
C.有形資產(chǎn)
D.無形資產(chǎn)
A.國家經(jīng)濟(jì)實力的基礎(chǔ)
B.國家經(jīng)濟(jì)實力的支柱
C.科學(xué)技術(shù)研究基地
D.技術(shù)創(chuàng)新的主體
A.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整
B.經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變
C.生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整
D.生產(chǎn)力提升方式的轉(zhuǎn)變
A.準(zhǔn)備期
B.醞釀期
C.豁朗期
D.驗證期
A.橫向比較
B.多維策略
C.多向觀察
D.全方面定位
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最新試題
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識,你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
精神意識不包括()。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
創(chuàng)新的含義分別為()。
產(chǎn)品在社會上是否能實際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會需求。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?