單項(xiàng)選擇題()使管理者能意識和察覺到員工個(gè)人需求和差異。
A.不公平的歧視
B.一般心理能力(GMA.
C.文化情報(bào)
D.多元化管理
E.動態(tài)強(qiáng)度
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不屬于研究人員已經(jīng)確定為影響重要的工作表現(xiàn)的九項(xiàng)基本體質(zhì)能力?()
A.耐力
B.動態(tài)靈活性
C.速度
D.身體協(xié)調(diào)
E.主干力量
2.單項(xiàng)選擇題能夠使用邏輯和評估影響的觀點(diǎn)描述的是什么維度的智力能力?()
A.演繹推理
B.號碼才能
C.言語理解
D.歸納推理
E.感知速度
3.單項(xiàng)選擇題劉麗紅的作品是給視頻游戲開發(fā)商編輯游戲?qū)υ挕O铝心膫€(gè)知識能力是她可能使用最多?()
A.言語理解
B.記憶能力
C.空間可視化
D.歸納推理
E.感知速度
4.單項(xiàng)選擇題王曉光是一個(gè)視頻游戲設(shè)計(jì)師。他正在設(shè)計(jì)一個(gè)多人游戲策略游戲的一系列地圖。下列哪個(gè)知識能力是他可能使用最多的?()
A.言語理解
B.記憶能力
C.空間可視化
D.歸納推理
E.感知速度
5.單項(xiàng)選擇題智力能力的各維度之間是()相關(guān),這意味著如果在言語理解維度分?jǐn)?shù)很高,他或她很可能在歸納推理方面的分?jǐn)?shù)也很高。
A.負(fù)
B.無
C.空間
D.正
E.均勻
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群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題