單項(xiàng)選擇題你正管理著一個(gè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員全部都在不同的地理區(qū)域工作,并且只有一、兩次碰頭的機(jī)會(huì)。項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)行了幾個(gè)月了,而你強(qiáng)烈地感覺團(tuán)隊(duì)成員并沒有把他們自己看做是一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者團(tuán)隊(duì)在一起的一個(gè)集體。為了改善這個(gè)狀況,你應(yīng)該()
A.確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都利用電子郵件作為溝通的一種形式
B.規(guī)定團(tuán)隊(duì)必須遵循組織的愿景與使命
C.創(chuàng)建標(biāo)志與結(jié)構(gòu)以使分散的工作集體團(tuán)結(jié)起來
D.向團(tuán)隊(duì)成員提供最新的溝通技術(shù),并規(guī)定必須使用這個(gè)最新技術(shù)
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1.單項(xiàng)選擇題為了減輕項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員日益增強(qiáng)的壓力,你決定在每一次項(xiàng)目現(xiàn)狀會(huì)議中安排動(dòng)力瑜伽訓(xùn)練。你需要雇用某個(gè)人來進(jìn)行這些培訓(xùn)。根據(jù)組織的項(xiàng)目管理方法,轉(zhuǎn)包合同部門會(huì)通知你在開始采購前,你必須制定以下哪一份文件()
A.工作說明
B.采購管理計(jì)劃
C.評(píng)估方法
D.合同條款與條件
2.單項(xiàng)選擇題你是人力資源部門的一名人事管理專家。你最近被指派到一個(gè)新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)正在為這樣一個(gè)項(xiàng)目工作:建立一個(gè)以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的獎(jiǎng)勵(lì)與表彰系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)適用于公司所有的項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目的持續(xù)時(shí)間超過一年,并且有的團(tuán)隊(duì)成員至少一半時(shí)間投入在項(xiàng)目工作中,其他成員屬于人力資源部門。項(xiàng)目章程應(yīng)該由誰頒布()
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)
C.項(xiàng)目以外的管理者
D.管轄人力資源部門的大型項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的一位成員
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質(zhì)量管理工具或技術(shù)中,()用圖形方式顯示變更的推力和阻力。
題型:單項(xiàng)選擇題
某公司組織專家對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行評(píng)估,得到如下結(jié)論,最可能成本為10萬元,最樂觀成本為8萬元,最悲觀成本為12萬元,采用“三點(diǎn)估算法”該項(xiàng)目成本為()
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在一個(gè)OpenStack的生產(chǎn)環(huán)境中,以下哪些部署規(guī)范需要考慮()。
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