A.統(tǒng)一領(lǐng)導可以多頭領(lǐng)導
B.統(tǒng)一領(lǐng)導強調(diào)下對上的絕對服從
C.統(tǒng)一領(lǐng)導不可以多頭領(lǐng)導
D.統(tǒng)一領(lǐng)導強調(diào)下對上的原則服從
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A.經(jīng)濟人
B.社會人
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A.泰勒
B.大衛(wèi)·李嘉圖
C.亞當·斯密
D.詹姆斯·斯圖亞特
A.摩西
B.亞里士多德
C.蘇格拉底
D.考底里耶
A.市場反應快
B.高度的內(nèi)部專業(yè)化
C.松散的耦合系統(tǒng)
D.協(xié)調(diào)取代控制
E.資源整合效應
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.市場集聚戰(zhàn)略
D.專一化戰(zhàn)略
E.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
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最新試題
簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
加爾布雷思對科學管理的研究始于()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
官僚制的局限性不包括()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。