A、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確
B、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活
C、勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,必須提供擔(dān)保
D、不先予執(zhí)行對(duì)申請(qǐng)人提高生活質(zhì)量有影響
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A、申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)
B、申請(qǐng)人未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)
C、被申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,可以缺席裁決
D、被申請(qǐng)人未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理
B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一般在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束
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最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。