單項(xiàng)選擇題一個(gè)人想同時(shí)達(dá)到兩個(gè)都喜歡的目標(biāo),但又不可兼得,只能取一個(gè)舍一個(gè),造成左右為難的沖突形式指的是()
A.雙趨式?jīng)_突
B.趨避式?jīng)_突
C.多重趨避式?jīng)_突
D.雙避式?jīng)_突
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1.單項(xiàng)選擇題情商的具體心理內(nèi)容不包括()
A.情緒的知覺、評(píng)價(jià)與表達(dá)能力
B.思維過程中的情緒促進(jìn)能力
C.理解與分析情緒可獲得情緒知識(shí)的能力
D.對(duì)情緒進(jìn)行判斷的能力
2.單項(xiàng)選擇題承認(rèn)、地位、權(quán)力、公平等屬于馬斯洛需要層次論中的哪一層次()
A.尊重需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
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最新試題
小智和小紅一同進(jìn)入一家公司工作,剛進(jìn)來時(shí)小智比較外向健談,受到上司的關(guān)注和喜愛,小紅則相對(duì)內(nèi)向寡言,不那么出眾,所以他們的領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為小智的工作完成情況會(huì)比小紅更加優(yōu)秀。然而在實(shí)際工作中,小紅的業(yè)績卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小智。出現(xiàn)上述現(xiàn)象是因?yàn)樵摴镜念I(lǐng)導(dǎo)在評(píng)價(jià)過程中產(chǎn)生了()
題型:多項(xiàng)選擇題
在群體中,主要使用電腦進(jìn)行線上交流往往會(huì)瓦解群體凝聚力,因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
回顧企業(yè)一年的業(yè)績與情況后,管理層希望對(duì)員工的態(tài)度和意見進(jìn)行調(diào)查,以便日后可能探討組織變革,調(diào)查的內(nèi)容一般包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)期望理論,以下哪些方式能夠提升公司獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)員工的重要程度,從而達(dá)到員工激勵(lì)的目的()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些與工作相關(guān)的壓力有可能成為工作壓力源()
題型:多項(xiàng)選擇題