A、企業(yè)應當建立職工代表大會制度 B、職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式,職工代表大會實行民主集中制 C、設(shè)立分公司、分廠的企業(yè),可以分級召開職工代表大會 D、職工一百人以上的企業(yè)應當召開職工代表大會;職工不足一百人的企業(yè),可以召開全體職工大會行使《江蘇省企業(yè)民主管理條例》所列的職工代表大會的各項職權(quán)
A、選舉參加平等協(xié)商的職工方協(xié)商代表和職工董事、職工監(jiān)事,聽取其履行職責情況報告 B、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)、實行企業(yè)事務公開、履行集體合同和勞動合同、執(zhí)行職工代表大會決議和辦理職工代表大會提案的情況 C、圍繞企業(yè)經(jīng)營管理和職工生活福利等事項,征集職工代表大會代表提案和合理化建議 D、討論并決定企業(yè)的經(jīng)營方針政策
A、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的 B、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的 C、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的 D、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的