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A.符合性
B.適宜性
C.充分性
D.有效性
A.組織的內(nèi)外部環(huán)境
B.業(yè)務(wù)需求
C.擬打造的新型能力及目標(biāo)
D.數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
A.方法和過(guò)程
B.時(shí)間
C.責(zé)任人和參與人的權(quán)限
D.責(zé)任人和參與人的職責(zé)
最新試題
按照T/AIITRE1003—2020的要求，與所申請(qǐng)能力等級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)的兩化融合管理體系應(yīng)滿(mǎn)足（）等條件。
發(fā)展戰(zhàn)略視角的子視角包括（）。
組織應(yīng)采取（）方式，對(duì)初始級(jí)新型能力建設(shè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行智能跟蹤、分析和評(píng)測(cè)。
組織申請(qǐng)單元級(jí)能力等級(jí)，在審核此組織的資金保障過(guò)程時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審核T/AIITRE 10003-2020標(biāo)準(zhǔn)（）條款。
關(guān)于評(píng)定機(jī)構(gòu)，以下表述錯(cuò)誤的是（）。
組織應(yīng)從（）等方面，激發(fā)數(shù)據(jù)要素的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)潛能，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)技術(shù)、流程、組織等要素的互動(dòng)創(chuàng)新。
按照T/AIITRE1003—2020的要求，兩化融合管理體系的新型能力診斷結(jié)果大部分滿(mǎn)足相應(yīng)等級(jí)的要求，且一般不符合項(xiàng)超過(guò)3項(xiàng)；與同一評(píng)定結(jié)果等級(jí)不同水平層次為（）。
再評(píng)定時(shí)，（）。
治理體系視角的四個(gè)子視角，主要包括（）。
CL2（單元級(jí)）能力過(guò)程維建設(shè)，策劃要求包括：（）