單項(xiàng)選擇題()是現(xiàn)代管理過(guò)程中的核心問(wèn)題,也是管理中最復(fù)雜的問(wèn)題。
A.決策
B.分析
C.判斷
D.溝通
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1.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家凱爾曼著名的態(tài)度形成的三階段理論的順序是()
A.同化、內(nèi)化、服從
B.服從、同化、內(nèi)化
C.內(nèi)化、同化、服從
D.同化、服從、內(nèi)化
2.單項(xiàng)選擇題下面哪些屬于敏感性訓(xùn)練的目的的()
A.提高移情能力
B.提高傾聽(tīng)技能
C.提高個(gè)人接受個(gè)體差異,應(yīng)付人際沖突的能力
D.以上都對(duì)
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VIE模式中激勵(lì)力量是哪些變量的乘積()
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在相同的工作壓力下,不同個(gè)體受壓力影響也會(huì)有所不同,下列哪些因素可以降低壓力敏感性()
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每個(gè)人都希望自己有個(gè)好的性格,社會(huì)心理學(xué)家認(rèn)為良好而成熟的性格應(yīng)該是能夠最大限度地發(fā)揮自己的潛力,與環(huán)境建立和諧的關(guān)系,塑造良好的性格在人力資源管理中有著非常重要的意義。下列關(guān)于性格優(yōu)化正確的說(shuō)法有()
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激勵(lì)理論中強(qiáng)調(diào)工作本身的重要性,以及給員工帶來(lái)的挑戰(zhàn)性,成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和責(zé)任感的理論有()
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為了讓員工保持適度的工作壓力以保證員工健康和工作效率,小A所在的公司近期采取了一系列措施:充實(shí)和拓展員工工作范圍、減少員工工作制約、在公司內(nèi)部配備健身設(shè)施和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。該公司采取的措施包括以下哪些壓力管理方案()
題型:多項(xiàng)選擇題