A.群體輿論
B.群體感受
C.群體風氣
D.群體規(guī)范
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A.管理層次也稱為組織層次,它是描述組織縱向結(jié)構(gòu)性的特征的一個概念
B.管理層次也為管理跨度,它是描述組織縱向結(jié)構(gòu)性特征的一個概念
C.管理幅度也稱為管理跨度,它是描述組織縱向結(jié)構(gòu)性特征的一個概念
D.管理層次也稱為組織層次,它是描述組織橫向結(jié)構(gòu)特征的一個概念
A.相對于職能制組織結(jié)構(gòu),矩陣型組織結(jié)構(gòu)的適應能力差
B.職能制組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性比矩陣型組織結(jié)構(gòu)好
C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)適用于因技術(shù)發(fā)展迅速和產(chǎn)品品程較多而具有創(chuàng)新性強,管理復雜特點的企業(yè)
D.職能制組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)適用于中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化比較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)
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