A、被派遣勞動者的用工單位 B、派遣期限 C、轉(zhuǎn)正時間 D、工作崗位
A、二百萬元 B、四十萬元 C、三百萬元 D、十萬元
A、單位違反集體合同,侵害職工權(quán)益時,工會可要求單位承擔(dān)責(zé)任 B、因履行集體合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,工會可申請仲裁、提起訴訟 C、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時,員工只能自己維護(hù)自身權(quán)益 D、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時,工會不可以提起訴訟