單項選擇題下列關于參與管理的描述不正確的是()
A.參與管理有時被推崇為治療士氣低落和生產(chǎn)力低下的靈丹妙藥
B.參與管理對所有的員工都適用
C.實行參與管理時,參與不應使員工和管理者的地位和權力受到威脅
D.要發(fā)揮參與管理的優(yōu)勢,組織文化必須支持參與管理
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1.單項選擇題下列關于目標管理的描述不正確的是()
A.目標管理的理論基礎是激勵理論中的目標設置理論
B.目標管理的基本核心是強調(diào)組織群體共同參與目標的制定,共同制定具體的可行的且能夠衡量的目標
C.目標管理是一個自上而下且單向的過程
D.目標管理使每一個員工都有明確、可行的,與部門和組織目標緊密聯(lián)系的目標
2.多項選擇題目標的主要選擇標準包括()
A.目標價值
B.實現(xiàn)的可能性
C.高消耗
D.具體性
E.完整性
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最新試題
以下哪些與工作相關的壓力有可能成為工作壓力源()
題型:多項選擇題
年末時為了完成公司的績效目標,加班情況較多,員工們壓力較大,消極怠工,時常抱怨。為了調(diào)節(jié)大家對于工作的消極態(tài)度,部門領導提出,對加班的員工給予額外的購物券補貼;并在每周的例會上向所有員工表揚上一周工作完成情況較好的員工。該領導用以改善員工工作態(tài)度的策略有()
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