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A、公司錄用勞動者應(yīng)當(dāng)建立職工名冊
B、個體工商戶錄用勞動者應(yīng)當(dāng)建立職工名冊
C、民辦非企業(yè)單位錄用勞動者應(yīng)當(dāng)建立職工名冊
D、職工名冊是否建立，可以視用人單位具體情況而定

A、用人單位應(yīng)當(dāng)支付11個月雙倍工資
B、應(yīng)視作勞動者與用人單位已訂立無固定期限勞動合同
C、補訂書面無固定期限勞動合同
D、用人單位應(yīng)終止勞動關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金