多項選擇題勞動合同法實施條例》規(guī)定的職工花名冊應當包括哪些內(nèi)容？（）

A、姓名、性別
B、公民身份證號碼、戶籍
C、工資數(shù)額
D、用工形式、用工起始時間及勞動合同期限


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列說法正確的是（）

A、公司錄用勞動者應當建立職工名冊
B、個體工商戶錄用勞動者應當建立職工名冊
C、民辦非企業(yè)單位錄用勞動者應當建立職工名冊
D、職工名冊是否建立，可以視用人單位具體情況而定

2.多項選擇題用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，以下說法正確的是（）

A、用人單位應當支付11個月雙倍工資
B、應視作勞動者與用人單位已訂立無固定期限勞動合同
C、補訂書面無固定期限勞動合同
D、用人單位應終止勞動關系并支付經(jīng)濟補償金

3.多項選擇題用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，下列說法正確的是（）

A、應當?shù)綕M一年之后再訂立勞動合同
B、用人單位應當支付雙倍工資
C、用人單位應當與勞動者補訂勞動合同
D、勞動者不愿補訂書面勞動合同的，應當終止勞動關系

4.多項選擇題自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立勞動合同的，下列說法正確的是（）

A、用人單位應當終止勞動關系
B、勞動者應當提前三天告知用人單位
C、用人單位無需支付經(jīng)濟補償金
D、用人單位應當支付勞動者實際工作時間工資

5.多項選擇題關于勞動關系建立的起始時間，以下說法錯誤的是（）

A、用人單位自用工一個月后的次日起與勞動者建立勞動關系
B、用人單位自試用期滿的次日起與勞動者建立勞動關系
C、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系
D、依照用人單位規(guī)定制度而定