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大學(xué)畢業(yè)生小李向A公司投簡(jiǎn)歷之后,于2012年1月5日接到面試通知,并在1月12日接到電話通知已被錄取,1月14日與公司簽訂勞動(dòng)合同,1月15日開始到A公司營(yíng)銷部上班,A公司應(yīng)從()開始計(jì)算小李工資。
A、1月5日
B、1月12日
C、1月14日
D、1月15日
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單項(xiàng)選擇題
因違反用人單位的規(guī)章制度,用人單位最多可扣除勞動(dòng)者當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資的()
A、10%
B、20%
C、30%
D、40%
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單項(xiàng)選擇題
實(shí)行計(jì)件工資制的,用人單位確定、調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則;確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本*單位同崗位百分之()以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。
A.八十
B.八十五
C.九十
D.九十五
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