當一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。

國心理學家海爾所說的人事心理學就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學。（）

研究管理心理學，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。（）

人事部門在選拔新人時也要注意性格適應的合理性，盡量提拔認真細心的人做財務工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）

生活壓力源包括哪幾個方面？（）