對管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）

五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。

授權(quán)有哪幾種方式？（）

以下是個案研究方法的有（）。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。