材料一：中央連續(xù)下發(fā)的11個(gè)以“三農(nóng)”為主題的一號(hào)文件既抓住了當(dāng)時(shí)發(fā)展要害、回應(yīng)了基層關(guān)切，又在保持政策連續(xù)性基礎(chǔ)上豐富和發(fā)展了“三農(nóng)”政策體系。
材料二：我國政府未雨綢繆，實(shí)施以我為主、立足國內(nèi)、確保產(chǎn)能、適度進(jìn)口、科技支撐的國家糧食安全戰(zhàn)略，完善保護(hù)價(jià)收購糧食政策，調(diào)動(dòng)種糧積極性，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，支持家庭農(nóng)場(chǎng)等糧食規(guī)?；a(chǎn)，做到谷物基本自給、口糧絕對(duì)安全，切實(shí)保障國家糧食安全。
材料三：2014年我國糧食綜合生產(chǎn)能力再上新臺(tái)階，總產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)了罕見的“十一連增”，一個(gè)重要原因在于農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率、科技成果轉(zhuǎn)化率不斷提高。而農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中農(nóng)業(yè)技術(shù)人員至關(guān)重要。一方面，要提高基層在崗的農(nóng)技推廣人員工資待遇，收入水平與基層事業(yè)單位的平均水平相銜接，激勵(lì)基層農(nóng)技推廣人員的積極性；另一方面，要轉(zhuǎn)換機(jī)制，全面實(shí)行人員聘用制度，嚴(yán)格上崗條件，落實(shí)崗位責(zé)任和績(jī)效工資，推行縣主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)民三方考評(píng)辦法。
材料四：浙江安吉竹資源豐富，傳統(tǒng)竹產(chǎn)品加工業(yè)比較發(fā)達(dá)，竹纖維產(chǎn)品市場(chǎng)需求大、附加值高?？h政府深入調(diào)查研究，廣泛聽取村民意見，邀請(qǐng)專家進(jìn)行論證，組織企業(yè)家實(shí)地考察，出臺(tái)了技術(shù)支持和資金補(bǔ)貼等扶持政策，發(fā)展竹林科技園，幫助企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)深度開發(fā)竹資源，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了人民生活水平。
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結(jié)合材料，運(yùn)用辯證唯物論的有關(guān)知識(shí)，說明為什么要加強(qiáng)環(huán)保宣傳工作。
結(jié)合材料二，用聯(lián)系的觀點(diǎn)說明企業(yè)應(yīng)如何科學(xué)發(fā)展，應(yīng)對(duì)金融危機(jī)。
近年來，二氧化碳大量排放造成嚴(yán)重的氣候問題，危害到人類的生存環(huán)境和健康安全。以低能耗、低消碳、低開支為核心，從而降低二氧化碳排放的低碳生活方式漸漸被人接受，低碳理念也漸漸深入人心；同時(shí)，低碳理念也催生了“低碳一族”，低碳生活方式已經(jīng)成為一種時(shí)尚，這必將影響和改善人類的生產(chǎn)方式和生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)。請(qǐng)運(yùn)用實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的辯證關(guān)系原理，說明低碳生活方式成為新的生活方式的必然性。
閱讀下列材料，并回答相關(guān)問題。近年來，素有“閩中之秀”美譽(yù)的大田縣，異軍突起一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)——大田高山茶。“九山半水半分田”的大田，千米以上山峰有175座，處處層巒疊嶂，生態(tài)環(huán)境好，高山云霧多，漫射光較多，有利茶葉芳香物質(zhì)的形成。大田縣委縣政府因勢(shì)利導(dǎo)，挖掘高山之優(yōu)勢(shì)，同時(shí)通過對(duì)茶葉市場(chǎng)行情的研究，科學(xué)規(guī)劃，采取有效措施大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。在縣里正確指引、精心服務(wù)下，大田高山茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，茶業(yè)已成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民增收的主渠道。結(jié)合上述材料，說明大田縣委縣政府的相關(guān)做法體現(xiàn)了唯物論的哪些道理？
從辯證唯物論角度說明分配思想的不斷更新和發(fā)展，是如何堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是”的。